Organisatie advies
Bij een organisatie-advies staat je onderneming, praktijk of een afdeling centraal. Het kan hierbij ook gaan om een groep of team.
Je kunt aangeven vanuit vanuit welk perspectief wordt gekeken: een specifieke afdeling, medewerker, een team, een vestiging of het hele bedrijf.
Thema's kunnen zijn: hoe kan ik de bezieling weer helder maken, hoe ontstaat er weer stroming in de activiteiten, presentatie van diensten, samenwerking, verduurzamen van je onderneming.
Onderwerpen die kunnen worden belicht zijn:
- de basis van de organisatie of het team
- wat wil je bereiken en hoe is het gesteld met de energie om dat te realiseren
- de bezieling en betrokkenheid van de organisatie of het team
- communicatie: hoe is het gesteld met intern en extern communiceren
- hoe is het gesteld met het vermogen om in te spelen op veranderingen en te vernieuwen
- de organisatiestructuur energetisch bezien
- verduurzamen van de organisatie
Ons advies bestaat uit een organisatie-reading. Voor deze reading maken we graag gebruik van je organisatielogo, een organogram en eventueel foto's.
Door middel van een of meerdere sessies komen thema's die spelen aan het licht. Hieruit volgt een advies voor mogelijke oplossingen.
op lokatie of een reading op afstand eventueel aangevuld met telefonisch contact,
Deze organisatie-reading kan plaatsvinden op de locatie van je onderneming, per e-mail aangevuld met telefonisch contact. Of een combinatie hiervan, afhankelijk van je wensen en de situatie.
Dit advies is maatwerk. We horen graag wat je wensen zijn en kijken er naar uit met je mee te kijken voor de groei van je onderneming.
Heb je nog vragen, wil je graag kennismaken? Dat kan, je bent van harte welkom contact op te nemen.
Mail naar bezield@bezin.org of bel met Tiara 06 212 66 010
Van je passie je werk maken... Is dat nog werken?